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      四川行政經理/主管/招聘

      為您提供最新的四川地區行政經理/主管/助理招聘信息

      公司名稱工作地點發布日期
      • 仁壽鏡湖山莊農業開發有限公司眉山/仁壽縣2024-5-23

        學歷:本科 | 月薪:4500元/月 | 工作經驗要求:五年以上
        職位要求:鏡湖山莊農業開發有限公司位于仁壽縣三岔湖附近,新拓寬的文高路與之相鄰,規劃中的紅星路南延線穿行本山莊,共占地面積約4000畝山丘,是一家從事生態旅游、種植、養殖、農產品倉儲及流通、農用機械銷售、敬老院、鄉村酒店、通用航空等產業于一體的農業綜合開發公司,公司發展……[詳細]

      • 四川東環綠寶生物科技股份有限公司成都/溫江區2024-4-19

        學歷:大專 | 工作經驗要求:一年以上
        職位要求:職位描述: 1、負責公司所有資質證書的管理(年檢、新辦等); 2、負責公司所有檔案資料的管理(歸類,建檔,借閱管理等); 3、全面負責公司保潔、保安的管理; 4、協助總經辦主任草擬及修改公司各項規章制度、流程等 5、協助總經辦主任做好公司的企業文化建……[詳細]

      • 四川山水美地農業投資有限公司德陽/羅江區2024-4-19

        學歷:大專 | 工作經驗要求:二年以上
        職位要求:具有一定的文字功底,擅長寫作,工作態度良好,責任心強,容貌端正,具有較強的應酬溝通協調和辦事能力![詳細]

      • 四川恒通興牧農牧科技有限公司成都/錦江區2024-4-19

        學歷:大專 | 工作經驗要求:不限
        職位要求:崗位職責: 1、起草和修改報告、制度、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品申領、發放、登記管理,辦公室設備管理等; 4、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理 5、協助部門經理做好人事管理; 6、協助……[詳細]

      • 四川恒通興牧農牧科技有限公司成都/錦江區2024-4-19

        學歷:大專 | 月薪:2800元/月 | 工作經驗要求:不限
        職位要求:職位概要:協助部門經理及完成日常事務性工作,處理好行政部日常事務性工作。 任職資格: 教育背景:多種專業背景本科以上學歷。 培訓經歷:受過管理學、公共關系、財務管理、文書寫作、檔案管理能力方面的培訓。 經驗:有相關秘書工作經驗。 技能技巧: 1……[詳細]

      • 四川金安特農業股份有限公司成都/錦江區2024-4-19

        學歷:本科 | 月薪:5000元/月 | 工作經驗要求:三年以上
        職位要求:崗位職責:公司為上市企業,股票代碼837058 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工……[詳細]

      • 四川國光農化股份有限公司成都/龍泉驛區2024-4-19

        學歷:本科 | 月薪:3500元/月 | 工作經驗要求:不限
        職位要求:崗位職責: 1、負責總經理的日程安排,為總經理接見訪客做好預約工作 2、負責總經理的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作 3、協調各部門工作,匯總公司要求各部門遞交的各類報表 4、負責組織起草、紀錄、整理總經理召開的各項會議材料 5……[詳細]

      • 四川明德立達農業科技有限公司成都/錦江區2024-4-19

        學歷:大專 | 月薪:3000元/月 | 工作經驗要求:不限
        職位要求:要求:手腳麻利,有相關工作經驗優先,待遇:3000-4000元/月,公司購買五險一金……[詳細]

      • 西昌天喜園藝有限責任公司涼山彝族自治州/西昌市2024-4-19

        學歷:大專 | 工作經驗要求:五年以上
        職位要求:職位概況:指導、協調公司行政服務支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。對公司人事、行政、后勤等工作的指揮、指導、協調、監督、管理,協調公司對州、市相關職能部門工作的銜接并參與公司對外交往等工作。 要求:(1)熱愛公司,有較強的綜合協調能力和組織管理能……[詳細]

      • 廣元新希望六和農牧科技有限公司德陽/廣漢市2024-4-19

        學歷:大專 | 工作經驗要求:二年以上
        職位要求:1、負責建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度; 2、負責公司人員配置及招聘、培訓、薪酬管理、勞動關系等人事程序執行落地; 3、負責組織制定各部門各項規章制度,監督并落實執行; 4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編,人員測評……[詳細]

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